Assessment and development centre services for Enabel

EnabelBelgiumOpen
Submission deadline
01:00 PM · UTC
Contract value
Not stated in the notice
Classification
Consulting and business services
Published
October 13, 2026

Enabel

Overview

Enabel seeks services to design, run and report on assessment and development centres for internal or external candidates. The canonical notice describes objective assessment of competencies, potential and development needs for selection, career redirection and staff development. Services must be adaptable, capable of incorporating additional competency checks where a valid earlier assessment exists, and available both in person and remotely in French, Dutch and English. The listed closing time is 16 November 2026 at 13:00 UTC.

Information based on the public notice

What the buyer needs

Design, delivery and reporting of assessment centres for selection and development centres for staff redirection or development.

Tender details

Buyer
Enabel
Country
Belgium
Procedure
OPEN
Classification
Consulting and business services · CPV 79635000-4
Notice reference
75350285-0f42-4d77-9dcc-c0b3c2edad30
Deadline
2026-11-16T13:00:00+00:00

What to check in the tender documents

  • The available description refers to a separate specification for the detailed service requirements; no estimated value or lot structure is stated in the snapshot.
Get started with Ziva

Original notice

Read the original description

Opdracht voor diensten betreffende het ontwerp, de uitvoering en de rapportage van assessment centers en development centers op het gebied van Human Resources

Opdracht voor diensten betreffende het ontwerp, de uitvoering en de rapportage van assessment centers en development centers op het gebied van Human Resources Deze opdracht voor diensten bestaat uit de levering van diensten in overeenstemming met de bepalingen van dit bijzonder bestek. Diensten met betrekking tot het ontwerpen, organiseren en evalueren van assessment centers (AC) en development centers (DC) voor interne of externe kandidaten in het kader van selectie-, heroriëntatie- of talentontwikkelingsprocessen. De opleidingsprogramma’s moeten voortbouwen op het competentiekader van Enabel en op de specifieke vereisten van de betreffende functies. Ze moeten eventueel kunnen worden aangepast/geschaald, afhankelijk van het te bereiken doel en op basis van de reeds intern beschikbare informatie over de verworven competenties. Ze moeten een objectieve, betrouwbare en rechtvaardige beoordeling mogelijk maken van de vaardigheden, het potentieel en de ontwikkelingspunten van de deelnemers. De omschrijving van de diensten is opgenomen in deel 5 van dit bestek. Enabel wil zoveel mogelijk rekening houden met de op de markt beschikbare expertise en specialisaties om de best mogelijke dienstverlener voor een bepaalde dienst te kiezen. De diensten bestaan uit het uitvoeren van assessment centers om de competenties van interne en externe kandidaten in kaart te brengen in het kader van een selectie en development centers om de competenties en het potentieel van interne kandidaten in kaart te brengen in het kader van een heroriëntatie of ontwikkelingstraject. Er moet de mogelijkheid bestaan om enkele aanvullende competenties te beoordelen wanneer een kandidaat al een volledig (nog geldig) assessment of development center heeft doorlopen. Gezien het internationale karakter van Enabel moeten deze assessment en development centers ook vanop afstand kunnen worden uitgevoerd. De diensten moeten zowel face-to-face als op afstand kunnen worden verleend, in het Frans, Nederlands en Engels.

Official source: Enabel ↗