Training to prevent and manage aggression in social work

Intitulé : Formation "Prévenir et gérer les situations d'agressivité en travail social" Description : Le Département de la Loire souhaite former ses agents (chargé d'accueil, secrétaire médico-social, travailleur médico-social, encadrant) qui font face à l'agressivité du public dans l'exercice de leurs fonctions. Cette prestation fait l'objet l'objet d'un accord-cadre mono-attributaire exécuté par bons de commande sans minimum et avec un maximum sur la durée de l'accord-cadre de 40 sessions de formation. La date prévisionnelle de début des prestations est le 1er janvier 2027. L'accord-cadre prend effet au 1er janvier 2027 ou à compter de la date de sa notification si celle-ci est postérieure, pour une durée de 4 ans fermes Procédure : Procédure Ouverte Acheteur : Département de la Loire Référence : 26AS-DAJCP-2394-B Date limite de réception des offres : 2026-10-23T16:00:00 Durée : 48 mois Valeur estimée, borne haute : 88000 EUR CPV : 79632000 Critères d’attribution : Valeur technique, notée sur 20 points : 50% Performance de l'offre en matière environnementale, notée sur 20 points : 10% Prix, noté sur 20 points : 40% Capacité d’exercice : Formulaire Dc1 Formulaire Dc2 Capacité économique et financière : Chiffre d'affaires annuel général : sur les 3 derniers exercices Chiffre d'affaires annuel spécifique : sur les 3 derniers exercices Effectif moyen annuel : au cours des 3 dernières années Nombre de cadres : au cours des 3 dernières années Capacité technique : Références sur des services spécifiés : Une liste des principaux services fournis au cours des trois dernières années indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'opérateur économique Lieu d’exécution : FRK25 - Loire, 14 rue du Coin 42000 Saint-Etienne Maximum publié : 40 sessions de formation.