eBon Manager software development services

Pyмъния – Услуги по разработване на софтуер за информационни технологии (ИТ) – 2026_PAP_BF-CHAIN_02 Servicii de dezvoltare software aplicație informatică eBon Manager Title: 2026_PAP_BF-CHAIN_02 Servicii de dezvoltare software aplicație informatică eBon Manager Description: Servicii de dezvoltare software aplicație informatică eBon Manager, conform cerințelor din Caietul de sarcini. Activitățile solicitate sunt următoarele: A#1 Analiza situației existente în vederea proiectării aplicației informatice eBon Manager A#2 Proiectarea și dezvoltarea tuturor componentelor sistemului informatic eBon Manager A#3 Testarea, validarea și acceptanța sistemului informatic eBon Manager A#4 Punerea în producție a aplicației eBon Manager, la data Milestone MI A#5 Elaborarea și actualizarea documentației aferente aplicației informatice eBon Manager A#6 Instruirea personalului beneficiarului A#7 Activitatea de management de proiect Numărul de zile până la care se pot solicita clarificări/informații suplimentare înainte de data limită de depunere a ofertelor: 18. Autoritatea contractantă va răspunde în mod clar și complet la solicitările de clarificări/informații suplimentare primite în termen cel târziu în a 11-a zi înainte de data limită de depunere a ofertelor. Title: Default lot Description: Servicii de dezvoltare software aplicație informatică eBon Manager, conform cerințelor din Caietul de sarcini. Activitățile solicitate sunt următoarele: A#1 Analiza situației existente în vederea proiectării aplicației informatice eBon Manager A#2 Proiectarea și dezvoltarea tuturor componentelor sistemului informatic eBon Manager A#3 Testarea, validarea și acceptanța sistemului informatic eBon Manager A#4 Punerea în producție a aplicației eBon Manager, la data Milestone MI A#5 Elaborarea și actualizarea documentației aferente aplicației informatice eBon Manager A#6 Instruirea personalului beneficiarului A#7 Activitatea de management de proiect Notice requirement or award criterion: exg-crim-partOperatorul economic sau o persoană din conducerea sa a fost condamnată pentru participarea la o organizație criminală.exg-crim-corrptOperatorul economic sau orice persoană care este membru al organelor sale de conducere a fost condamnată definitiv pentru corupție, printr-o hotărâre pronunțată în ultimii cinci ani sau pentru care perioada de excludere prevăzută în hotărâre este încă aplicabilă.exg-crim-fraudOperatorul economic sau un membru al organelor sale de conducere a fost condamnat definitiv pentru fraudă, printr-o hotărâre pronunțată în ultimii cinci ani sau cu perioadă de excludere încă valabilă.exg-crim-terrorOperatorul economic sau un membru al conducerii a fost condamnat pentru infracțiuni teroriste sau activități conexe.exg-crim-laundOperatorul economic sau orice persoană din conducerea sa a fost condamnată pentru spălare de bani sau finanțarea terorismului.exg-crim-traffickOperatorul economic a fost condamnat pentru utilizarea muncii copiilor sau alte forme de trafic de persoane.exg-pmt-bre-taxOperatorul economic nu și-a îndeplinit obligațiile de plată a impozitelor.exg-pmt-bre-sscOperatorul economic nu este considerat suficient de sigur pentru a evita riscuri privind securitatea națională.exg-mis-distortionDescriere momentan indisponibilă – necesită completare manuală.exg-mis-partic-conflOperatorul economic se află într-o situație de conflict de interese legată de participarea la această procedură.exg-mis-prep-conflDescriere momentan indisponibilă – necesită completare manuală.exg-mis-sanctionDescriere momentan indisponibilă – necesită completare manuală.exg-mis-misrepresentOperatorul economic a oferit informații false, a ascuns informații sau nu a furnizat documente relevante.exg-mis-bre-env-lawOperatorul economic a încălcat legislația privind protecția mediului.exg-mis-bre-soc-lawOperatorul economic a încălcat legislația privind securitatea socială.exg-mis-bre-lab-lawOperatorul economic a încălcat legislația privind dreptul muncii.exg-sitn-bankrDescriere momentan indisponibilă – necesită completare manuală.exg-mis-misconductOperatorul economic a comis o abatere profesională gravă.exg-sitn-insolvencyOperatorul economic se află în stare de insolvență, faliment sau lichidare.exg-sitn-cred-arranDescriere momentan indisponibilă – necesită completare manuală.exg-sitn-otherOperatorul economic se află în stare de insolvență, faliment sau lichidare.exg-sitn-liq-adminDescriere momentan indisponibilă – necesită completare manuală.exg-sitn-as-suspDescriere momentan indisponibilă – necesită completare manuală. Notice requirement or award criterion: epo-notice Notice requirement or award criterion: epo-sub-espd Notice requirement or award criterion: trueAsociere conform art. 53. din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările și completările ulterioare. Notice requirement or award criterion: Asociere conform art. 53. din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările și completările ulterioare. Notice requirement or award criterion: per-exa40pricePretul oferteiPunctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.per-exa6qualityFactor tehnic 1.1: Expert cheie E1: Manager de proiect – 1 persoanăExperiență concretizată în 1 proiect similar / comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.per-exa6qualityFactor tehnic 1.2: Expert cheie E2: Arhitect de sistem – 1 persoanăExperiență concretizată în 1 proiect similar / comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.per-exa6qualityFactor tehnic 1.3: Expert cheie E3: Arhitect de aplicație/ Coordonator tehnic – 1 persoanăExperiență concretizată în 1 proiect similar / comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.per-exa6qualityFactor tehnic 1.4: Expert cheie E4: Analist de business – 1 persoanăExperiență concretizată în 1 proiect similar / comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.per-exa6qualityFactor tehnic 1.5: Expert cheie E5: Coordonator de testare – 1 persoanăExperiență concretizată în 1 proiect similar / comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.per-exa6qualityFactor tehnic 1.6: Expert cheie E6: Administrator de sistem – 1 persoanăExperiență concretizată în 1 proiect similar / comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.per-exa6qualityFactor tehnic 1.7: Expert cheie E7: Administrator baze de date – 1 persoanăExperiență concretizată în 1 proiect similar / comparabil în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 0 puncte. Experiență concretizată în 2 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 2 puncte. Experiență concretizată în 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 4 puncte. Experiență concretizată în mai mult de 3 proiecte similare / comparabile în care respectivul expert a îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract = 6 puncte.per-exa6qualityFactor tehnic 2.1: Abordarea propusă pentru implementarea contractuluiAbordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode și/sau instrumente (MMI) testate, recunoscute și care demonstrează o foarte bună înțelegere a contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite prin Caietul de sarcini (CS), în corelație cu aspectele-cheie, precum și cu riscurile și ipotezele identificate. De asem, abordarea propusă are la bază: exprimarea tehnică adecvată în mare măsură domeniului proiectului, terminologie adecvată în mare măsură domeniului proiectului, grupare coerentă în mare măsură a inform prezentate, relevanță în mare măsură a inform prezentate în contextul proiectului, concizie în mare măsură a prezentării inform. Prezentarea metodologiei, metodelor etc. propuse este făcută cu referire strict la proiect și demonstrează explicit modul în care prestatorul le aplică concret în proiect. Descrierea activit și sub-activit necesare implem contractului este făcută clar, coerent și utilizând o exprimarea tehnică adecvată = Calificativ: Foarte bine = 6 pcte. Abordarea propusă se bazează parțial pe MMI testate, recunoscute și care demonstrează înțelegerea contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite prin CS, în corelație cu aspectele-cheie, precum și cu riscurile și ipotezele identificate. De asem, abordarea propusă are la bază: exprimarea tehnică parțial adecvată domeniului proiectului, terminologie parțial adecvată domeniului proiectului, grupare parțial coerentă a inform prezentate, relevanță parțială a inform prezentate în contextul proiectului, concizie parțială a prezentării inform. Prezentarea metodologiei, metodelor etc. propuse nu este făcută cu referire strict la proiect și nu demonstrează în totalitate modul în care prestatorul le aplică în proiect. Descrierea activit și sub-activit necesare implem contractului nu scoate în evidență în totalitate aspectele-cheie și se utilizează o exprimare tehnică parțial adecvată = Calificativ: Bine = 4 pcte. Abordarea propusă nu are la bază MMI testate, recunoscute și arată o înțelegere limitată a contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite prin CS. De asem, abordarea propusă are la bază: exprimarea tehnică în mică măsură adecvată domeniului proiectului, terminologie în mică măsură adecvată domeniului proiectului, grupare în mică măsură coerentă a inform prezentate, relevanță în mică măsură a inform prezentate în contextul proiectului, concizie în mică măsură a prezentării inform. Prezentarea metodologiei, metodelor etc. propuse este făcută cu referire vagă la proiect și nu demonstrează explicit modul în care prestatorul le aplică concret în proiect. Descrierea activit și sub-activit necesare implem contractului este făcută neclar și arată o înțelegere limitată a contextului, respectiv a particularității sarcinilor stabilite prin CS, în corelație cu aspectele-cheie și utilizând o exprimare tehnică în mică măsură adecvată = Calificativ: Acceptabil = 2 pcte. A se vedea Nota de la Secțiunea VI.3.per-exa4qualityFactor tehnic 2.2: Resursele (umane și materiale) și realizările corespunzătoare fiecărei activitățiResursele identificate și realizările indicate sunt corelate deplin / în mare măsură cu complexitatea fiecărei activități propuse (corelarea este argumentată). = Calificativ: Foarte bine = 4 puncte. Resursele identificate și realizările indicate sunt parțial corelate cu complexitatea fiecărei activități propuse (corelarea este parțial argumentată). = Calificativ: Bine = 2 puncte. Resursele identificate sau realizările indicate sunt corelate într-un mod limitat cu complexitatea activității propuse (corelarea este argumentată într-un mod limitat). = Calificativ: Acceptabil = 0 puncte.per-exa4qualityFactor tehnic 2.3: Atribuțiile membrilor echipei în implementarea activităților contractului și, dacă este cazul, contribuția fiecărui membru al grupului de operatori economici, precum și distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților dintre eiSunt indicate clar responsabilitățile în execuția contractului și interacțiunea între membrii echipei, cele referitoare la Managementul contractului, inclusiv Managementul schimbărilor, activitățile de suport și, dacă este cazul, distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii din cadrul grupului. = Calificativ: Foarte bine = 4 puncte. Sunt indicate parțial responsabilitățile în execuția contractului și interacțiunea între membrii echipei, cele referitoare la Managementul contractului, inclusiv Managementul schimbărilor, activitățile de suport și distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii din cadrul grupului (dacă este cazul). = Calificativ: Bine = 2 puncte. Sunt indicate în mod limitat responsabilitățile în execuția Contractului sau interacțiunea între membrii echipei, cele referitoare la Managementul contractului, inclusiv Managementul schimbărilor și activitățile de suport sau distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii din cadrul grupului (dacă este cazul). = Calificativ: Acceptabil = 0 puncte.per-exa4qualityFactor tehnic 2.4: Încadrarea în timp, succesiunea și durata activităților propuse și identificarea și încadrarea în timp a punctelor de reper (jaloanelor) semnificative în execuția contractului, inclusiv descrierea modului în care acestea vor fi reflectate în raportări, în special cele prevăzute în Caietul de sarciniDurata activităților corespunde deplin complexității acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfășurare, este stabilită în funcție de logica relației dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operațiune principală necesară este corelată cu activitățile prevăzute a fi realizate în lunile respective și resursele identificate pentru desfășurarea acestora. De asemenea, punctele de reper identificate sunt semnificative pentru execuția contractului, sunt încadrate corect în timp și corelate corespunzător cu rapoartele prevăzute în Caietul de sarcini. = Calificativ: Foarte bine = 4 puncte. Durata activităților corespunde parțial complexității acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfășurare, este corelată doar parțial cu logica relației dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operațiune principală necesară este corelată parțial cu activitățile prevăzute a fi realizate în lunile respective și resursele estimate pentru desfășurarea acestora. De asemenea, punctele de reper identificate sunt în mică măsură semnificative pentru execuția contractului, dar sunt încadrate corect în timp și corelate corespunzător cu rapoartele prevăzute în Caietul de sarcini. = Calificativ: Bine = 2 puncte. Durata activităților este în mică măsură potrivită complexității acestora sau succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfășurare, este stabilită într-un mod foarte puțin adecvat cu logica relației dintre acestea sau durata prevăzută pentru fiecare operațiune principală necesară este corelată în mică măsură cu activitățile prevăzute a fi realizate în lunile respective și resursele estimate pentru desfășurarea acestora. De asemenea, punctele de reper sunt identificate, dar nu sunt semnificative sau nu sunt încadrate corect în timp sau nu sunt corelate corespunzător cu rapoartele prevăzute în Caietul de sarcini. = Calificativ: Acceptabil = 0 puncte.