Enabel recherche des services de conception, d’organisation et de compte rendu d’assessment et de development centers destinés à des candidats internes ou externes. L’avis décrit une évaluation objective des compétences, du potentiel et des besoins de développement pour la sélection, la réorientation ou le développement du personnel. Les prestations doivent être adaptables, permettre des évaluations complémentaires lorsqu’un assessment antérieur reste valable, et être proposées en présentiel ou à distance en français, néerlandais et anglais. Date limite : 16 novembre 2026 à 13 h UTC.
Conception, réalisation et compte rendu d’assessment centers pour la sélection et de development centers pour la réorientation ou le développement du personnel.
Détails du marché
Acheteur
Enabel
Pays
Belgique
Procédure
OPEN
Classification
Conseil et services aux entreprises · CPV 79635000-4
Référence de l’avis
75350285-0f42-4d77-9dcc-c0b3c2edad30
Date limite
2026-11-16T13:00:00+00:00
Points à vérifier dans les documents du marché
La description disponible renvoie à un cahier spécial pour les exigences détaillées ; la fiche ne précise ni valeur estimée ni lots.
Opdracht voor diensten betreffende het ontwerp, de uitvoering en de rapportage van assessment centers en development centers op het gebied van Human Resources
Opdracht voor diensten betreffende het ontwerp, de uitvoering en de rapportage van assessment centers en development centers op het gebied van Human Resources
Deze opdracht voor diensten bestaat uit de levering van diensten in overeenstemming met de bepalingen van dit bijzonder bestek. Diensten met betrekking tot het ontwerpen, organiseren en evalueren van assessment centers (AC) en development centers (DC) voor interne of externe kandidaten in het kader van selectie-, heroriëntatie- of talentontwikkelingsprocessen. De opleidingsprogramma’s moeten voortbouwen op het competentiekader van Enabel en op de specifieke vereisten van de betreffende functies. Ze moeten eventueel kunnen worden aangepast/geschaald, afhankelijk van het te bereiken doel en op basis van de reeds intern beschikbare informatie over de verworven competenties. Ze moeten een objectieve, betrouwbare en rechtvaardige beoordeling mogelijk maken van de vaardigheden, het potentieel en de ontwikkelingspunten van de deelnemers. De omschrijving van de diensten is opgenomen in deel 5 van dit bestek. Enabel wil zoveel mogelijk rekening houden met de op de markt beschikbare expertise en specialisaties om de best mogelijke dienstverlener voor een bepaalde dienst te kiezen. De diensten bestaan uit het uitvoeren van assessment centers om de competenties van interne en externe kandidaten in kaart te brengen in het kader van een selectie en development centers om de competenties en het potentieel van interne kandidaten in kaart te brengen in het kader van een heroriëntatie of ontwikkelingstraject. Er moet de mogelijkheid bestaan om enkele aanvullende competenties te beoordelen wanneer een kandidaat al een volledig (nog geldig) assessment of development center heeft doorlopen. Gezien het internationale karakter van Enabel moeten deze assessment en development centers ook vanop afstand kunnen worden uitgevoerd. De diensten moeten zowel face-to-face als op afstand kunnen worden verleend, in het Frans, Nederlands en Engels.
Belgique