9. November 2026 um 10:00 Uhr, UTC+01:00 (09:00 UTC).
09:00 · UTC
Auftragswert
In der Bekanntmachung nicht angegeben
Klassifizierung
In der Bekanntmachung nicht angegeben
Veröffentlicht
6. Oktober 2026
GKV-Spitzenverband public contract notice (procedure SV 26-22)
Überblick
Der GKV-Spitzenverband sucht ein vertrauliches, niedrigschwelliges und professionelles Employee Assistance Program zur Unterstützung der Beschäftigten bei beruflichen, persönlichen, psychosozialen und gesundheitsbezogenen Belastungen. Die offene Ausschreibung nach UVgO ist nicht in Lose aufgeteilt; Leistungsort ist die Berliner Anschrift des Auftraggebers. Angebote müssen elektronisch in Textform und auf Deutsch bis zum 9. November 2026 um 10:00 Uhr UTC+01:00 eingereicht werden. Die Bindefrist endet am 30. November 2026. Zu den Eignungsnachweisen gehören Registereintrag oder Ersatznachweis, Umsatz- und Beschäftigtenangaben, eine kurze Unternehmensdarstellung sowie mindestens drei vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren. Das Beratungskonzept wird mit 30 %, der Preis mit 70 % gewichtet. Auftragswert und Ausführungszeitraum sind in der Bekanntmachung nicht genannt; die Leistungsbeschreibung und der Vertrag wurden nicht geöffnet.
Bereitstellung eines Beratungsangebots für Beschäftigte bei beruflichen, persönlichen, psychosozialen und gesundheitsbezogenen Belastungen; das Angebot soll niedrigschwellig, vertraulich und professionell sein. Einzelheiten verweist die Bekanntmachung auf Leistungsbeschreibung und Vertrag.
Angebote sind bis zur genannten Frist elektronisch in Textform und auf Deutsch einzureichen.
Nachweis einer aktuellen Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister oder ein alternativer Nachweis.
Gesamtumsatz und Umsatz im einschlägigen Tätigkeitsbereich für die drei abgeschlossenen Geschäftsjahre vor Ablauf der Angebotsfrist.
Kurze Darstellung von Leistungsspektrum, Kerngeschäft und Organisation sowie Angaben zur durchschnittlichen Beschäftigtenzahl und zum für den Auftrag vorgesehenen Bereich in diesen drei Jahren.
Mindestens drei überwiegend oder vollständig abgeschlossene vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren. Vergleichbarkeit umfasst Beschäftigtenzahl des Auftraggebers sowie Art und Umfang der Leistung und Beratungsbereiche; unvollständige Referenzen führen zum Ausschluss.
Vertrauliches, niedrigschwelliges und professionelles EAP für Beschäftigte in beruflichen, persönlichen, psychosozialen oder gesundheitsbezogenen Belastungssituationen
Lose und Leistungsort
Keine Aufteilung in Lose; Reinhardtstraße 28, 10117 Berlin
Einreichung
Elektronisch in Textform und auf Deutsch bis 9. November 2026 um 10:00 Uhr UTC+01:00; Bindefrist bis 30. November 2026
Mindestzahl an Referenzen
Mindestens drei überwiegend oder vollständig abgeschlossene vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren; fehlende Referenzen führen zum Ausschluss vom Verfahren
Zuschlagskriterien
Qualität des Beratungskonzepts 30 %; Preis 70 %
Was in den Vergabeunterlagen zu prüfen ist
Auftragswert und Ausführungsfrist sind in der Bekanntmachung nicht angegeben. Das genaue Beratungsmodell, Leistungsniveau, Verfügbarkeit, Umfang und vollständige Bewertung stehen in der nicht geöffneten Leistungsbeschreibung, ihren Anlagen oder dem Vertrag. Ein Zuschlag ist nicht genannt.
https://zephior.com/de/tenders/02ab3b72-16e8-4e5d-a314-160792811a4c/employee-assistance-program-eap-fur-beschaftigte https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/25900678 Quelle abgerufen: 2026-10-12T22:49:45.033037Z