# Public tenders

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title: "Exploitation et administration de portails CMS, trois lots"
canonical: "https://zephior.com/fr/tenders/4b938e02-78ff-48aa-947d-48ca1fb14cf2/hessen-cms-portal-operations-services-three-lots"
last-updated: 2026-10-14T22:41:16.134766+00:00
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# Exploitation et administration de portails CMS, trois lots

Le Land de Hesse, représenté par son Office central de traitement des données (HZD), recherche des titulaires d’accord-cadre pour ses portails publics sous systèmes de gestion de contenu. Les trois lots portent sur la direction d’équipes, l’administration technique et l’exploitation étendue avec administration fonctionnelle des environnements OpenText Web Site Management et Drupal. Les plafonds nets indiqués sont de 1 985 280 EUR, 5 406 720 EUR et 4 505 600 EUR, soit 11 897 600 EUR au total pour une durée maximale de quatre ans. Un titulaire est sélectionné par lot, sans nouvelle mise en concurrence pour les commandes. Les offres électroniques en allemand sont attendues le 29 octobre 2026 à 10 h, comme indiqué, sans décalage UTC. Le personnel compte pour 60 % et le prix pour 40 %.

- Status: open
- Country: DE
- Buyer: Land Hessen, vertreten durch die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
- Submission deadline: 2026-10-29 (date)
- Original notice: https://vergabe.hessen.de/NetServer/PublicationControllerServlet?function=Detail&TOID=54321-NetTender-1a0ec10d84c-33911dadbaf6b082&Category=InvitationToTender
- Source checked: 2026-10-14T22:39:31.211032Z

## Source-backed public facts

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    "summary": "Le Land de Hesse, représenté par son Office central de traitement des données (HZD), recherche des titulaires d’accord-cadre pour ses portails publics sous systèmes de gestion de contenu. Les trois lots portent sur la direction d’équipes, l’administration technique et l’exploitation étendue avec administration fonctionnelle des environnements OpenText Web Site Management et Drupal. Les plafonds nets indiqués sont de 1 985 280 EUR, 5 406 720 EUR et 4 505 600 EUR, soit 11 897 600 EUR au total pour une durée maximale de quatre ans. Un titulaire est sélectionné par lot, sans nouvelle mise en concurrence pour les commandes. Les offres électroniques en allemand sont attendues le 29 octobre 2026 à 10 h, comme indiqué, sans décalage UTC. Le personnel compte pour 60 % et le prix pour 40 %.",
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        "Les spécifications détaillées et les volumes de commandes sont renvoyés aux documents de consultation, qui n’ont pas été consultés. L’accord-cadre fixe des plafonds, sans garantir de commandes ; les commandes effectives ne sont pas connues.",
        "L’avis donne deux indications temporelles sur le personnel nominatif : un champ exige les noms et qualifications avec l’offre, tandis qu’une note précise que les personnes concrètes et leurs profils de compétences ne sont pas encore à fournir à ce stade et seront demandés après la conclusion de l’accord-cadre avant les commandes individuelles. Les documents de consultation précisent cette distinction.",
        "L’avis public ne donne pas de date distincte pour les demandes de renseignements. La date limite est imprimée à 10 h sans décalage UTC explicite."
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        "Les offres doivent être déposées par voie électronique sur la plateforme de passation du Land de Hesse, en allemand. Leur validité est de trois mois à compter de la date limite.",
        "La procédure est ouverte. Les soumissionnaires peuvent répondre à un ou plusieurs lots, y compris aux trois, et obtenir les trois. Un titulaire d’accord-cadre est sélectionné par lot ; les commandes sont attribuées sans nouvelle mise en concurrence.",
        "Les offres comprennent les déclarations d’absence de motifs d’exclusion au titre des §§ 123/124 GWB et de l’article 5k du règlement UE 833/2014, les déclarations prévues par la loi de Hesse sur les marchés et les salaires, les données statistiques de l’entreprise, ainsi que l’accord de traitement des données et les mesures techniques/organisationnelles prévues. La préqualification peut prouver l’aptitude et l’absence de motifs d’exclusion.",
        "Les critères d’aptitude varient selon le lot et comprennent des références comparables récentes, les compétences demandées en exploitation, direction ou administration de CMS et les justificatifs liés au profil proposé. Le prix compte pour 40 % et l’expérience/qualification du personnel pour 60 %. L’avis prévoit une personne par profil et des preuves de qualification/projets, sous réserve de l’indication distincte sur le calendrier de désignation."
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        "description": "Two team-lead profiles for CMS operations: OpenText Web Site Management (MAP) and Drupal (Infoportal/VWP), including team leadership, CMS architecture, operations, migration, infrastructure optimization, monitoring, DevOps and security/accessibility knowledge. Maximum framework value EUR 1,985,280 net for up to four years."
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        "description": "Five technical administrators: one for OpenText Web Site Management (MAP) and four for Drupal (Infoportal/VWP), with infrastructure, database, portal, cloud, monitoring, support, release and security tasks. Maximum framework value EUR 5,406,720 net for up to four years."
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        "description": "Extended operations and functional administration across OpenText Web Site Management and Drupal, including templates, releases, digital public services, migrations, coordination and support. Maximum framework value EUR 4,505,600 net for up to four years."
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        "de": "Geschätzter Gesamtwert und Höchstwert des Rahmenvertrags über alle drei Lose, netto, für höchstens vier Jahre; kein garantierter Abruf.",
        "en": "Aggregate estimated value and maximum framework ceiling across all three lots, excluding VAT, for up to four years; not a guaranteed purchase.",
        "fr": "Valeur estimée totale et plafond de l’accord-cadre pour les trois lots, hors TVA, sur quatre ans au maximum ; les commandes ne sont pas garanties."
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  "contractPeriod": "Durée initiale de 12 mois, renouvelée automatiquement d’un an sauf résiliation au moins trois mois avant chaque échéance ; durée maximale de 48 mois après l’attribution.",
  "noticeText": {
    "text": "Bekanntmachung\nBeschaffung von Betriebsdienstleistungen für Content Management Systeme Portale in drei Losen\nVertragspartei und Dienstleister\nBeschaffer\nOffizielle Bezeichnung: Land Hessen, vertreten durch die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung\nIdentifikationsnummer: 06-25153000-14\nInternet-Adresse (URL):\nhttps://vergabe.hessen.de\nPostanschrift: Mainzer Straße 29\nPostleitzahl / Ort: 65185 Wiesbaden\nNUTS-3-Code: DE714\nLand: Deutschland\nE-Mail: vergabestelle@hzd.hessen.de\nTelefon: +49 611340 0\nFax: +49 611340 1150\nArt des öffentlichen Auftraggebers: Obere, mittlerer und untere Landesbehörden\nHaupttätigkeiten des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung\nFederführendes Mitglied: Ja\nZentrale Beschaffungsstelle, die öffentliche Aufträge oder Rahmenvereinbarungen im Zusammenhang mit für andere Beschaffer bestimmten Bauleistungen, Lieferungen oder Dienstleistungen vergibt/abschließt: Ja\nZentrale Beschaffungsstelle, die für andere Beschaffer bestimmte Lieferungen und/oder Dienstleistungen erwirbt: Nein\nVerfahren\nZweck\nRechtsgrundlage\nRichtlinie 2014/24/EU\nBeschreibung\nInterne Kennung: VG-3000-2026-0063\nTitel: Beschaffung von Betriebsdienstleistungen für Content Management Systeme Portale in drei Losen\nBeschreibung: Die Ausschreibung wird in drei Lose aufgeteilt. Dienstleistungen für die Teamleitungen (Los 1), die technische Administration (Los 2) sowie erweiterter Betrieb und fachliche Administration (Los 3).\nArt des Auftrags: Dienstleistungen\nUmfang der Auftragsvergabe\nGeschätzter Wert ohne MwSt. (in Euro): 11.897.600,00 EUR\nHöchstwert der Rahmenvereinbarung ohne MwSt. (in Euro): 11.897.600,00 EUR\nHauptklassifizierung (CPV-Code)\nCPV-Code Hauptteil: 72421000-7\nErfüllungsort\nPostleitzahl / Ort: 65185 Wiesbaden\nNUTS-3-Code: DE714\nLand: Deutschland\nBedingungen für die Einreichung eines Angebots\nGrundlage für den Ausschluss\nBekanntmachung\nAusschlussgründe\nGrund: Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Bildung krimineller Vereinigungen\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Betrug oder Subventionsbetrug\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Zahlungsunfähigkeit\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Insolvenz\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Interessenkonflikt\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Schwere Verfehlung\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Einstellung der beruflichen Tätigkeit\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Bildung terroristischer Vereinigungen\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrund: Rein nationale Ausschlussgründe\nBeschreibung: Siehe Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"\nGrenzübergreifende Rechtsvorschriften\nEinzelheiten zum Verfahrenstyp\nVerfahrensart\nVerfahrensart: Offenes Verfahren\nAngebote für alle Lose erforderlich: Nein\nZusätzliche Informationen\nZusätzliche Informationen: Ein Bieter kann den Nachweis seiner Eignung und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen ganz oder teilweise durch die Teilnahme an Präqualifikationssystemen erbringen.\nNeben den in Ziffer 5.1.9 dieser EU-Bekanntmachung geforderten Unterlagen zu Beleg der Eignung haben die Bieter zusätzlich die nachfolgenden Erklärungen und Nachweise mit dem Angebot einzureichen:\n(1) Eigenerklärungen zu Ausschlussgründen §§ 123, 124 GWB (Dateien \"Eigenerklaerung_Par_123_GWB\" und \"Eigenerklaerung_Par_124_GWB\"). Bei Bietergemeinschaften hat jedes Mitglied der Bietergemeinschaft die Erklärungen in der entsprechenden Form einzureichen. Bei Einsatz von (eignungsrelevanten) Unterauftragnehmern hat jeder Unterauftragnehmer die Erklärungen in der entsprechenden Form einzureichen.\n(2) Eigenerklärung Artikel 5k EU-Verordnung 833/2014\nDer Bieter hat die Eigenerklärung zum Artikel 5k der EU-Verordnung 833/2014 (Datei \"Eigenerklaerung Artikel 5k EU-Verordnung 833-2014\") ausgefüllt mit seinem Angebot einzureichen.\nBei Bietergemeinschaften hat jedes Mitglied der Bietergemeinschaft die Erklärung in der entsprechenden Form einzureichen.\n(3) Erklärung Unternehmensdaten (Datei \"Erklaerung_Unternehmensdaten\"). Diese Erklärung dient lediglich statistischen Zwecken. Sie stellt kein Eignungskriterium dar.\n(4) Verpflichtungserklärung nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG): Bieter, jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft sowie (eignungsrelevante) Unterauftragnehmer (§§ 4, 5 HVTG) haben die erforderliche Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestlohn nach § 10 HVTG abzugeben (Datei \"Verpflichtungserklaerung_oeff_AG\").\n(5) Der Auftragnehmer wird personenbezogene Daten im Auftrag verarbeiten. Hierzu wird eine Vereinbarung über die Auftragsverarbeitung geschlossen (Datei \"Vereinbarung_Auftragsverarbeitung \"). Der Bieter füllt die mit den Vergabeunterlagen veröffentlichte Vereinbarung über die Auftragsverarbeitung an den vorgesehenen Stellen aus (gelb markiert); insbesondere fügt der Bieter die erforderlichen technisch-organisatorischen Maßnahmen seinem Angebot bei. Die Vergabestelle weist darauf hin, dass für diesen Auftrag keine besonderen Anforderungen an die technisch-organisatorischen Maßnahmen gestellt werden.\n(6) Hinweis der Vergabestelle zu den Kompetenzprofilen:\nMit dem Angebot sind noch keine konkreten Personen zu benennen und für diese die Kompetenzprofile ausgefüllt einzureichen. Die Kompetenzprofile dienen der Überprüfung der in der Leistungsbeschreibung festgelegten Mindestqualifikationen an das einzusetzende Personal. Sie werden nach Abschluss der Rahmenvereinbarung und vor Abschluss eines Einzelabrufs von dem Auftragnehmer zum Nachweis angefordert, dass das angebotenen Personal die Mindestqualifikationen erfüllt.\n(7)Die Vergabestelle weist an dieser Stelle bereits darauf hin, dass für den für den Zuschlag in Aussicht genommenen Bieter gemäß § 19 Abs. 4 MiLoG i.V.m. § 6 Abs. 1 WRegG vor Zuschlagserteilung eine Auskunft aus dem Wettbewerbsregister angefordert wird.\n(8) Wirtschaftlichkeitsprüfung\nDer Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt (§ 127 GWB, § 58 VgV).\nDas wirtschaftlichste Angebot ergibt sich aus der \"Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals\" (= Zuschlagskriterium, Gewichtung 60%), sowie dem angebotenen \"Preis\" (= Zuschlagskriterium, Gewichtung 40%). Maximal können pro Los 200 Punkte erreicht werden.\nBei der Preisermittlung ist der Gesamtangebotspreis (P) maßgeblich, der sich aus dem vom Bieter im Rahmen der Angebotsabgabe einzureichenden Preisblatt (Datei \"Preisblatt Los1\" bis \"Preisblatt Los 3\") ergibt. Die im jeweiligen Preisblatt in Spalte G zu den einzelnen Profilen angegebene Volumina in Personentagen dienen der Berechnung des wertungsrelevanten Gesamtangebotspreises im Rahmen der Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots und führen zu keinerlei Abnahmeverpflichtungen (mit Ausnahme der in Ziffer 2 der Leistungsbeschreibung festgelegten Mindestabnahmemengen).\nDie Bieter haben zu jedem Profil in Spalte D den zutreffend kalkulierten Tagessatz (netto) einzutragen. Dieser wird mit dem in Spalte E bereits vorausgefüllten Wert 19 als aktuellen Mehrwertsteuersatz multipliziert und hieraus der Tagessatz (brutto) je Profil errechnet. Unterliegt der Bieter einem anderen Mehrwertsteuersatz, hat er den aktuell für ihn geltenden Mehrwertsteuersatz als Zahl zu jedem Profil in Spalte E einzutragen. Der jeweilige Tagessatz (brutto) wird mit der in Spalte G zu jedem Profil angegebenen Anzahl an Personentagen/Jahr multipliziert und hieraus der jeweilige Gesamtpreis (brutto) je Profil für 12 Monate gebildet. Die Summe der einzelnen Gesamtpreise (brutto) je Profil wird in Feld G7 mit 4 multipliziert. Hieraus ergibt sich der wertungsrelevante Gesamtpreis (brutto) für die maximale Vertragslaufzeit von 4 Jahren.\nDer Bieter mit dem günstigsten Gesamtangebotspreis erhält 100 Punkte. Die Bieter mit den nächst folgenden, höheren Preisen erhalten eine entsprechend geringere Punktzahl, wobei ein Bieter mit dem doppelten Preis des günstigsten Bieters, die Hälfte der Maximalpunktzahl, d.h. 50 Punkte erhält. Ein Bieter mit dem 10-fachen Preis des günstigsten Bieters würde dann ein Zehntel der Maximalpunktzahl, d.h. 10 Punkte erhalten.\nDie Berechnung der Punkte für den Gesamtangebotspreis ergibt sich aus dem jeweiligen Verhältnis \"Preis des günstigsten Angebots\" zu dem \"Preis eines jeweils teureren Angebots\" multipliziert mit der maximale möglichen Punktzahl 100.\nDie ermittelte Preispunktzahl (P) wird mit drei Nachkommastellen gerundet.\nAus der Preispunktzahl (P) und dem Gewichtungsfaktor 40% wird der Index (P) errechnet. Dieser wird auf drei Nachkommastellen gerundet. Hierdurch erhält der beste (= günstigste) Bieterpreis den maximalen Index (P) = 100* 0,4 = 40 Indexpunkte (P). Die übrigen Bieterpreise bekommen in Relation dazu den entsprechenden (niedrigeren) Index.\nBewertung der Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals\nAls Nachweis haben die Bieter für das von ihnen für den Einsatz beim Auftraggeber vorgesehene Personal (je Profil eine Person) die Qualifikation und Erfahrung in bestimmten, während der Auftragsausführung einzusetzenden IT-Programmen, anzugeben. Diese individuellen Fähigkeiten des vorgesehenen Personals sind Gegenstand der Bewertung anhand des Zuschlagskriteriums \"Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals\".\nZu jedem Profil ist genau eine Person benennen und anzubieten. Zur Bewertung der Erfahrung und Kenntnisse der jeweiligen Profile sind die Angaben im jeweiligen Kriterienkatalog zu machen. (Datei \"Kriterienkatalog_Los1\" bis \"Kriterienkatalog_Los3\") Bei den darin enthaltenen Kriterien Nr. 1 und Nr. 2 müssen jeweils genau eine der beiden Antwortmöglichkeiten mit einem \"Ja\" beantwortet werden. Andernfalls wird das Angebot vom weiteren Verfahren ausgeschlossen.\nBeim Ausfüllen der optionalen Bewertungskriterien (optionale Leistungen) darf pro Nr. genau eine Antwortmöglichkeit mit einem \"Ja\" beantwortet werden. Die Kriterien müssen von den Personen erfüllt werden, die auch eingesetzt werden. Bei der Auswahl mehrere Antworten wird nur die geringere Bewertungspunktzahl berücksichtigt. Bei den Zertifikaten kann mehrfach mit \"Ja\" geantwortet werden.\nZudem sind Qualifikationsprofile und Projektbeschreibungen einzureichen. Siehe Erläuterungen in den Kriterienkatalogen und den Ausschreibungsbestimmungen.\nDie Kriterienkataloge gliedern sich in die folgenden Profile:\nLos 1\n• Teamleitungen des CMS Betriebsteams \"Web Site Management\" by OpenText (MAP). In diesem Profil können 530 Punkte erzielt werden.\n• Teamleitungen des CMS  Betriebsteams \"Drupal\" (Infoportal und VWP). In diesem Profil können 480 Punkte erzielt werden.\nLos 2\n• Technische Administration des CMS \"Web Site Management\" by OpenText (MAP) und des CMS \"Drupal\" (Infoportal und VWP). In diesem Profil können 510 Punkte erzielt werden.\n• Technische Administration CMS \"Drupal\" Informations- und Verwaltungsportal. In diesem Profil können 460 Punkte erzielt werden.\nLos 3\n• Erweiterter Betrieb und fachliche Administration CMS \"Web Site Management\" by OpenText (MAP) und CMS Drupal (Informations- und Verwaltungsportal). In diesem Profil können 250 Punkte erzielt werden.\nDer Bieter mit den höchsten Punkten im Kriterienkatalog (ggf. beide Profile addiert) erhält 100 Punkte. Die Bieter mit den nächst höchsten Punkten erhalten eine entsprechend geringere Punktzahl, wobei ein Bieter mit der halben Punktzahl des besten Bieters, die Hälfte der Maximalpunktzahl, d.h. 50 Punkte erhält.\nDie Berechnung der Leistungspunkte ergibt sich aus dem jeweiligen Verhältnis \"Punkte im Kriterienkatalog\" zu \"Höchste Punktzahl unter allen eingereichten Kriterienkatalogen\" multipliziert mit der maximale möglichen Punktzahl 100.\nDie von dem Bieter erzielte Leistungspunktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 0,6 multipliziert und als Index (L) in die Gesamtbewertung einbezogen. Der Index (L) wird auf drei Nachkommastellen gerundet. Hierdurch kann der maximale Index (L) = 100* 0,6 = 60 Indexpunkte (L) erreicht werden.\nZur Ermittlung des Gesamtergebnisses und somit zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebotes werden die Werte des Index (P) und des Index (L) addiert.\nDer Bieter, der den höchsten Gesamtindex hat, hat das für den Auftraggeber wirtschaftlichste Angebot abgegeben und erhält den Zuschlag.\nErreichen zwei Bieter denselben Gesamtindex, ist für die Vergabeentscheidung die\nhöchste Bewertung bei Index (L) ausschlaggebend. Liegt hier ebenso die gleiche\nPunktezahl vor, entscheidet die höchste Bewertung bei Index (P).\nLiegt hier ebenso die gleiche Punktezahl vor, entscheidet das Los.\nLosverteilung\nHöchstzahl an Losen\nHöchstzahl der Lose, für die ein Bieter Angebote einreichen kann: 3\nHöchstzahl der Lose, für die Aufträge an einen Bieter vergeben werden können: 3\nBeschaffungsinformationen (allgemein)\nVergabeverfahren\nFrühere Bekanntmachung zu diesem Verfahren (Vorinformation, ...)\nBedingungen der Auktion\nEs wird eine elektronische Auktion durchgeführt: Nein\nAuftragsvergabeverfahren\nRahmenvereinbarung geschlossen: Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb\nAngaben zum dynamischen Beschaffungssystem: Kein dynamisches Beschaffungssystem\nBedingungen für die Einreichung eines Angebots\nQuelle der Eignungskriterien\nBekanntmachung\nLink zu den Eignungsnachweisen:\nEignungskriterien\nReferenzen zu bestimmten Dienstleistungen\nBeschreibung: Los 1 Mindestanforderung:\nDarstellung von mindestens einer (1) geeigneten Referenz aus den letzten drei Jahren (Stichtag \"Ablauf der Angebotsfrist\"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Mindestanforderungen entsprechen.\n•Art: Bereitstellung von folgenden Dienstleistungen im Bereich CMS Portale:\na. Erfahrung in der Leitung von Betriebsteams (mindestens drei Personen im Team)\nb. Steuerung des operativen Betriebes von Portalen inklusive Datenbanken, Portalausgabe und CMS Komponenten\nc. Erfahrung in der Optimierung der technischen Infrastruktur inklusive Hochverfügbarkeitsarchitekturen\nd. Planung und Umsetzung von Migrationen (Releasewechsel, neue Infrastruktur etc.)\ne. Erstellung von technischen Konzepten (Betriebshandbuch, Verfahrensverzeichnisse etc.)\nf. Erfahrung im Bereich IT Sicherheit gemäß BSI\n•Umfang: Mindestens 400 Personentage pro Referenz.\n(Datei \"Referenzen_Los1\" auf der Vergabeplattform).\nLos 2  Mindestanforderung:\nDarstellung von mindestens einer (1) geeigneten Referenz aus den letzten drei Jahren (Stichtag \"Ablauf der Angebotsfrist\"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Mindestanforderungen entsprechen.\n• Art: Bereitstellung von folgenden Dienstleistungen im Bereich CMS Portale:\na. Administration der CMS Komponenten\nb. Mitwirkung bei der Optimierung der technischen Infrastruktur\nc. Unterstützung beim Aufbau und Inbetriebnahme von Infrastrukturen\nd. Unterstützung und Beratung von Redakteuren\ne. Mitarbeit im Dev Ops Team\nf. Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten (z.B. Betriebshandbuch, Verfahrensverzeichnisse etc.)\ng. Erfahrung im Bereich IT Sicherheit gemäß BSI\nh. Mitarbeit bei Last-, Performance- und Pentests\n•Umfang: Mindestens 400 Personentage pro Referenz\n(Datei \"Referenzen_Los2\" auf der Vergabeplattform).\nLos 3  Mindestanforderung:\nDarstellung von mindestens einer (1) geeigneten Referenz aus den letzten drei Jahren (Stichtag \"Ablauf der Angebotsfrist\"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Mindestanforderungen entsprechen.\n• Art: Bereitstellung von folgenden Dienstleistungen im Bereich CMS Portale:\na. Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung der Vorgaben zur Barrierefreiheit nach BITV 2.0\nb. Fachliche Administration der CMS Komponenten\nc. Analyse und Beheben von Problemen im Gesamtkontext der CMS Komponenten\nd. Versionsverwaltung mit Git\ne. Anwendung der ITIL Prozesse Incident-, Problem- , Release- und Changemanagement\nf. Beratung der Redaktion auf Basis von Analysen der politischen Vorgaben aus einer Verwaltung\ng. Unterstützung bei der Digitalisierung öffentlicher Dienste (FIM, SDG, BundID, NFK)\nh. Fachliche Administration von CMS Komponenten: Unterstützung der Redaktionen mit Beratung zur Barrierefreiheit, UI, Design\n•Umfang: Mindestens 150 Personentage pro Referenz\n(Datei \"Referenzen_Los3\" auf der Vergabeplattform).\nIn der jeweiligen Referenzvorlage ist die enthaltene Tabelle lückenlos auszufüllen und abschließend die Person des Erklärenden namentlich anzugeben.\nWeitere Bedingungen zur Qualifizierung\nNachforderung von Unterlagen: Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.\nZusätzliche Informationen: Die Nachforderung von Unterlagen erfolgt nach den Regeln des § 56 Abs. 2 S.1, Abs. 3 VgV.\nVorbehaltene Auftragsvergabe\nDie Teilnahme ist Organisationen vorbehalten, die zur Erfüllung von Gemeinwohlaufgaben tätig werden und andere einschlägige Bestimmungen der Rechtsvorschriften erfüllen: Nein\nDie Teilnahme ist geschützten Werkstätten und Wirtschaftsteilnehmern, die auf die soziale und berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen oder benachteiligten Personen abzielen, vorbehalten: Nein\nNebenangebote\nNebenangebote sind zulässig: Nein\nRegelmäßig wiederkehrende Leistungen\nAuftrag über regelmäßig wiederkehrende Leistungen: Nein\nDie Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nein\nAnforderungen für die Ausführung des Auftrags\nReservierte Vertragsdurchführung\nDie Auftragsausführung ist bestimmten Auftragnehmern vorbehalten: Nein\nLeistungsbedingungen\nBedingungen für die Ausführung des Auftrags:\neRechnung\nElektronische Rechnungsstellung: Ja\nAnforderungen\nDie Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Erforderlich für das Angebot\nVerfahren nach der Vergabe\nAufträge werden elektronisch erteilt: Nein\nZahlungen werden elektronisch geleistet: Ja\nOrganisation, die Angebote entgegennimmt\noben genannte Kontaktstelle\nInformationen zur Einreichung\nFristen\nFrist für den Eingang der Angebote: 29.10.2026 10:00 Uhr\nBindefrist\nLaufzeit in Monaten: 3 (ab dem Schlusstermin für den Eingang der Angebote)\nSprachen der Einreichung\nSprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: DEU\nÖffnung der Angebote\nDatum/Zeitpunkt des Eröffnungstermins: 29.10.2026 10:00 Uhr\nEinreichungsmethode\nElektronische Einreichung zulässig: Ja\nAdresse für die Einreichung (URL):\nhttps://vergabe.hessen.de\nAuftragsunterlagen\nDie Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter (URL):\nhttps://vergabe.hessen.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-1a05c0f07b9-30ee05b89a769c4d\nVerbindliche Sprachfassung der Vergabeunterlagen: DEU\nAd-hoc-Kommunikationskanal\nOrganisation, die zusätzliche Informationen bereitstellt\noben genannte Kontaktstelle\nÜberprüfung\nFristen für Nachprüfungsverfahren\nInformationen über die Überprüfungsfristen: Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB)\n§ 160 Einleitung, Antrag\n(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein.\n(2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht.\n(3) Der Antrag ist unzulässig, soweit\n1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,\n2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,\n3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,\n4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.\nSatz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.\nStelle für Rechtsbehelfs-/Nachprüfungsverfahren\nOffizielle Bezeichnung: Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt\nIdentifikationsnummer: DE 812 056 745\nInternet-Adresse (URL):\nhttps://www.rp-darmstadt.hessen.de\nPostanschrift: Wilhelminenstraße 1 - 3\nPostleitzahl / Ort: 64283 Darmstadt\nNUTS-3-Code: DE711\nLand: Deutschland\nE-Mail: vergabekammer@rpda.hessen.de\nTelefon: +49 6151 126603\nFax.: +49 611 327648534\nOrganisation, die Nachprüfungsinformationen bereitstellt\nSchlichtungsstelle\nBeschaffungsinformationen (Los 1)\nVergabeverfahren\nBeschreibung des Loses\nTitel: Teamleitungen\nBeschreibung: Für das Los 1 \"Teamleitungen des CMS Betriebsteams \"Web Site Management\" by OpenText (MAP) und des CMS Betriebsteams \"Drupal\" (Infoportal und VWP)\" werden insgesamt zwei Personen benötigt.\nDer Leiter dieses Betriebsteams übernimmt neben der Steuerung des Teams auch die Aufgaben rund um die CMS-Architektur.\nEs sind im Wesentlichen folgende Tätigkeiten auszuführen:\n1. Leitung des Betriebsteams CMS \"Web Site Management\" by OpenText\n2. Steuerung und Übernahme des operativen Betriebes der CMS Komponenten:\nWeb Site Manager (mit Portal-Komponente \"Portal Site Manager\") und zugehörige Oracle-Datenbanken\n3. Planung und Aufbau der CMS Architektur\n4. Schnittstelle zum Management\n5. Laufende Optimierung der technischen Infrastruktur (Netzwerkanalysen und Betriebssystemkonfigurationen, Hochverfügbarkeitsarchitekturen, Problem Management)\n6. Laufende Optimierung von Betriebsprozessen\n7. Planung und Steuerung von Inbetriebnahmen neuer Portalrollen\n8. Planung und Steuerung interner Projekte, z.B. für Aufbau und Inbetriebnahme neuer bzw. zusätzlicher Infrastrukturen\n9. Evaluation, Planung und Integration neuer Technologien wie cloudbasierte Services (z.B. DAM), Design und Einrichtung neuer Schnittstellen\n10. Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrationen (Releasewechsel, neue Infrastrukturen etc.)\n11. Technische Beratung von Kunden bei der Einrichtung neuer Portalrollen\n12. Unterstützung und Beratung von Redakteuren, z.B. für Problemlösungen\n13. System- und Performanceüberwachung mit u.a. Grafana\n14. Fehlerbehebung (2nd und 3rd Level Support) und dessen Steuerung\n15. Steuerung Dev Ops\n16. Kapazitätsplanung\n17. Erstellung und Weiterführung von Konzepten, Analysen, Projekt- und Architekturplänen für Content Management Systeme\n18.  Erstellung und Weiterführung von Dokumentationen, Verfahrensverzeichnissen, Betriebshandbüchern und Betriebsberichten\n19. Steuerung beim Ausbau der Apache Solr Suche\n20. Kenntnisse semantische Suche\n21. Steuerung Anbindung eines DAM (Digital Asset Management in der Cloud)\n22. gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit gemäß BSI\n23. Kenntnisse zur Barrierefreiheit BFSG\nDer Leiter dieses Betriebsteams übernimmt neben der Steuerung des Teams auch die Aufgaben rund um die CMS-Architektur.\nEs sind im Wesentlichen folgende Tätigkeiten auszuführen:\n1. Leitung des Betriebsteams CMS \"Drupal\"\n2. Steuerung und Übernahme des operativen Betriebes der CMS Drupal Infrastruktur und zugehörige (derzeit MySQL und MariaDB-) Datenbanken mit mehr als 120 Einzelauftritten\n3. Planung und Aufbau der CMS Architektur\n4. Schnittstelle zum Management\n5. Laufende Optimierung der technischen Infrastruktur (Netzwerkanalysen und Betriebssystemkonfigurationen, Hochverfügbarkeitsarchitekturen, Problem Management)\n6. Laufende Optimierung von Betriebsprozessen\n7. Planung und Steuerung von Inbetriebnahmen neuer Portalauftritte\n8. Planung und Steuerung interner Projekte z.B. für Aufbau und Inbetriebnahme neuer bzw. zusätzlicher Infrastrukturen\n9.E valuation, Planung und Integration neuer Technologien wie Cloudbasierte Services (z.B. DAM), Design und Einrichtung neuer Schnittstellen\n10. Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrationen (Releasewechsel, neue Infrastrukturen etc.)\n11.Technische Beratung von Kunden bei der Einrichtung neuer Portalauftritte\n12. Unterstützung und Beratung von Redakteuren, z.B. für Problemlösungen\n13. System- und Performanceüberwachung mit u.a. Grafana\n14. Fehlerbehebung (2nd und 3rd Level Support) und dessen Steuerung\n15. Steuerung Dev Ops\n16. Kapazitätsplanung\n17. Erstellung und Weiterführung von Konzepten, Analysen, Projekt- und Architekturplänen für Content Management Systeme\n18. Erstellung und Weiterführung von Dokumentationen, Verfahrensverzeichnis-sen, Betriebshandbüchern und Betriebsberichten.\n19. Steuerung beim Ausbau der Apache Solr Suche\n20. Kenntnisse semantische Suche\n21. Steuerung Anbindung eines DAM (Digital Asset Management in der Cloud)\n22. Steuerung der Ablösung einer Eigenentwicklung eines DAM\n23. Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit gemäß BSI\n24. Kenntnisse zur Barrierefreiheit BFSG\nWeitere Informationen sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen.\nUmfang der Auftragsvergabe\nDiese Auftragsvergabe ist besonders auch geeignet für kleinste, kleine und mittlere Unternehmen (KMU): Ja\nBesonders auch geeignet für sonstige KMU\nGeschätzter Wert ohne MwSt. (in Euro): 1.985.280,00 EUR\nHauptklassifizierung (CPV-Code)\nCPV-Code Hauptteil: 72421000-7\nArt der Auftragsvergabe\nArt der strategischen Beschaffung:\nErfüllungsort\nPostleitzahl / Ort: 65185 Wiesbaden\nNUTS-3-Code: DE714\nLand: Deutschland\nGeschätzte Laufzeit\nLaufzeit in Monaten: 12\nVerlängerungen und Optionen\nWeitere Informationen zur Verlängerung: Nach Ablauf der Mindestlaufzeit verlängert sich der Rahmenvertrag um jeweils ein weiteres Jahr, wenn nicht der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündigt. Der Rahmenvertrag endet spätestens nach Ablauf von 48 Monaten nach Zuschlagserteilung. Danach gilt er auch ohne gesonderte Kündigung als beendet.\nVerlängerung - Maximale Anzahl: 3\nÜbereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen\nDie Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: Ja\nVerwendung von EU-Mitteln\nDie Auftragsvergabe wird zumindest teilweise aus Mitteln der Europäischen Union finanziert: Nein\nInformationen über die Rahmenvereinbarung\nHöchstzahl der teilnehmenden Unternehmen: 1\nHöchstwert der Rahmenvereinbarung ohne MwSt. (in Euro): 1.985.280,00 EUR\nZusätzliche Informationen\nZusätzliche Informationen: Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 1.985.280,00 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden.Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf.\nBedingungen für die Einreichung eines Angebots\nZuschlagskriterien\nQualitätskriterium\nBewertung der Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals, Beschreibung: Als Nachweis haben die Bieter für das für den Einsatz vorgesehene Personal (je Profil eine Person) die Qualifikation und Erfahrung in bestimmten, während der Auftragsausführung einzusetzenden IT-Programmen, anzugeben. Diese individuellen Fähigkeiten des vorgesehenen Personals sind Gegenstand der Bewertung anhand des Zuschlagskriteriums \"Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals\".\nKriterienkatalog\nZu jedem Profil ist genau eine Person benennen und anzubieten. Dazu sind die Angaben im jeweiligen Kriterienkatalog zu machen. (Datei \"Kriterienkatalog_Los1\")\nBei den darin enthaltenen Kriterien Nr. 1 und Nr. 2 müssen jeweils genau eine der beiden Antwortmöglichkeiten mit einem \"Ja\" beantwortet werden. Andernfalls wird das Angebot vom weiteren Verfahren ausgeschlossen.\nBeim Ausfüllen der optionalen Bewertungskriterien (optionale Leistungen) darf pro Nr. genau eine Antwortmöglichkeit mit einem \"Ja\" beantwortet werden. Die Kriterien müssen von den Personen erfüllt werden, die auch eingesetzt werden. Bei der Auswahl mehrere Antworten wird nur die geringere Bewertungspunktzahl berücksichtigt. Bei den Zertifikaten kann mehrfach mit \"Ja\" geantwortet werden. Alle Punkte, die mit \"Ja\" beantwortet werden, müssen im Qualifikationsprofil der Person und in der Projektbeschreibung ausführlich beschrieben werden.\nQualifikationsprofile\nJedes vorzulegende Qualifikationsprofil einer jeden angebotenen Person muss folgendes enthalten:\n- Kurzprofil /Executive Summary: Eine prägnante Zusammenfassung (ca. 3-5 Sätze) der Kernkompetenzen, der Berufserfahrung in Jahren und der wichtigsten Schwerpunkte.\n- Lebenslauf (Werdegang): Eine Auflistung der beruflichen Stationen und der Ausbildung.\n- Projekterfahrung: Jedes relevante Projekt muss einzeln aufgeführt werden, inklusive Zeitraum, Branche des Kunden, der eigenen Rolle im Projekt, einer kurzen Aufgabenbeschreibung und den eingesetzten Technologien oder Methoden.\no Projekterfahrungen, die sich auf einen Punkt im entsprechenden Kriterienkatalog beziehen, sind mit dem dem referenzierten Punkt des Kriterienkatalogs zu versehen. Diese Projekterfahrungen müssen zwingend enthalten: Ziel des Projektes, Anzahl der mitarbeitenden Personen, Dauer und Zeitraum der Durchführung, Rolle und übernommene Tätigkeiten. Für jede Projektreferenz ist ein Ansprechpartner des Auftraggebers mit Namen und aktuell gültiger E-Mail-Adresse anzugeben. Projektreferenzen, bei denen diese Angaben fehlen, werden nicht gewertet. Falschangaben bei den Projektreferenzen führen zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren.\n- Zertifikate und Abschlüsse (gemäß des jeweiligen Kriterienkatalogs): alle Zertifikate müssen zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe gültig sein.\n- Spezielle Kenntnisse / Skill-Matrix: Sprachkenntnisse und zusätzliche Skills\nProjektbeschreibungen\nFür jedes angebotene Personenprofil (jede Person) sind zudem zwei Projektbeschreibungen vorzulegen.\nEine Projektbeschreibung muss zu einem der beiden zwingend auszufüllenden Kriterien des Kriterienkataloges des jeweiligen Loses und dem zugehörigen Skill (Schwerpunkt Web Site Management by OpenText bzw. Drupal) gehören.\nDie zweite Projektbeschreibung kann auch aus den optionalen Kriterien stammen.\nBeide Projektbeschreibungen müssen einer Überprüfung standhalten.\nSie müssen Folgendes enthalten:\n1) Auftraggeber (ggf. Umschreibung ausreichend)\n2) Leistungszeitraum: Angabe des Zeitraumes gemäß Kriterienkatalog. Der Leistungszeitraum muss mindestens zwei zusammenhängende Jahre innerhalb der letzten vier Jahre umfassen.\n3) Projektbeschreibung: ausführliche Projektbeschreibung\n4) Funktion/Rolle im Projekt\n5) durchgeführte Aufgaben/Tätigkeiten: ausführliche Aufgabenbeschreibung\nFür jede Projektreferenz ist ein Ansprechpartner des Auftraggebers mit Namen und aktuell gültiger E-Mail-Adresse anzugeben. Projektreferenzen, bei denen diese Angaben fehlen, werden nicht gewertet. Falschangaben bei den Projektreferenzen führen zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren.\nErmittlung der Leistungspunkte (L):\nZur Bewertung der Erfahrung und Kenntnisse der jeweiligen Profile ist ein Kriterienkatalog je Los ausgefüllt einzureichen. Zu jedem der nachfolgend bezeichneten Profile ist genau eine Person zu benennen und anzubieten.\nDer Kriterienkataloge gliedern sich in die folgenden Profile:\nLos 1\n• Teamleitungen des CMS Betriebsteams \"Web Site Management\" by OpenText (MAP). In diesem Profil können 530 Punkte erzielt werden.\n• Teamleitungen des CMS  Betriebsteams \"Drupal\" (Infoportal und VWP). In diesem Profil können 480 Punkte erzielt werden.\nDer Bieter mit den höchsten Punkten im Kriterienkatalog (ggf. beide Profile addiert) erhält 100 Punkte. Die Bieter mit den nächst höchsten Punkten erhalten eine entsprechend geringere Punktzahl, wobei ein Bieter mit der halben Punktzahl des besten Bieters, die Hälfte der Maximalpunktzahl, d.h. 50 Punkte erhält.\nDie Berechnung der Leistungspunkte ergibt sich aus dem jeweiligen Verhältnis \"Punkte im Kriterienkatalog\" zu \"Höchste Punktzahl unter allen eingereichten Kriterienkatalogen\" multipliziert mit der max. möglichen Punktzahl 100.\nDie ermittelte Leistungspunktzahl (L) wird mit drei Nachkommastellen gerundet.\nDie von dem Bieter erzielte Leistungspunktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 0,6 multipliziert und als Index (L) in die Gesamtbewertung einbezogen. Der Index (L) wird auf drei Nachkommastellen gerundet. Hierdurch kann der maximale Index (L) = 100* 0,6 = 60 Indexpunkte (L) erreicht werden., Gewichtung: 60,00\nPreis, Beschreibung: Bei der Preisermittlung ist der Gesamtangebotspreis (P) maßgeblich, der sich aus dem vom Bieter im Rahmen der Angebotsabgabe einzureichenden Preisblatt (Datei \"Preisblatt Los1\") ergibt. Die im jeweiligen Preisblatt in Spalte G zu den einzelnen Profilen angegebene Volumina in Personentagen dienen der Berechnung des wertungsrelevanten Gesamtangebotspreises im Rahmen der Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots und führen zu keinerlei Abnahmeverpflichtungen seitens des Auftraggebers (mit Ausnahme der in Ziffer 2 der Leistungsbeschreibung festgelegten Mindestabnahmemengen).\nDie Bieter haben zu jedem Profil in Spalte D den zutreffend kalkulierten Tagessatz (netto) einzutragen. Dieser wird mit dem in Spalte E bereits vorausgefüllten Wert 19 als aktuellen Mehrwertsteuersatz multipliziert und hieraus der Tagessatz (brutto) je Profil errechnet. Unterliegt der Bieter einem anderen Mehrwertsteuersatz als 19%, hat er den aktuell für ihn geltenden Mehrwertsteuersatz als Zahl zu jedem Profil in Spalte E einzutragen. Der jeweilige Tagessatz (brutto) wird mit der in Spalte G zu jedem Profil angegebenen Anzahl an Personentagen/Jahr multipliziert und hieraus der jeweilige Gesamtpreis (brutto) je Profil für 12 Monate gebildet. Die Summe der einzelnen Gesamtpreise (brutto) je Profil wird in Feld G7 mit 4 multipliziert. Hieraus ergibt sich der wertungsrelevante Gesamtpreis (brutto) für die maximale Vertragslaufzeit von 4 Jahren.\nUmrechnung des Preises in Preispunkte:\nDer Bieter mit dem günstigsten Gesamtangebotspreis erhält 100 Punkte. Die Bieter mit den nächst folgenden, höheren Preisen erhalten eine entsprechend geringere Punktzahl, wobei ein Bieter mit dem doppelten Preis des günstigsten Bieters, die Hälfte der Maximalpunktzahl, d.h. 50 Punkte erhält. Ein Bieter mit dem 10-fachen Preis des günstigsten Bieters würde dann ein Zehntel der Maximalpunktzahl, d.h. 10 Punkte erhalten.\nDie Berechnung der Punkte für den Gesamtangebotspreis ergibt sich aus dem jeweiligen Verhältnis \"Preis des günstigsten Angebots\" zu dem \"Preis eines jeweils teureren Angebots\" multipliziert mit der maximale möglichen Punktzahl 100.\nDie ermittelte Preispunktzahl (P) wird mit drei Nachkommastellen gerundet.\nAus der Preispunktzahl (P) und dem Gewichtungsfaktor 40% wird der Index (P) errechnet. Dieser wird auf drei Nachkommastellen gerundet. Hierdurch erhält der beste (= günstigste) Bieterpreis den maximalen Index (P) = 100* 0,4 = 40 Indexpunkte (P). Die übrigen Bieterpreise bekommen in Relation dazu den entsprechenden (niedrigeren) Index., Gewichtung: 40,00\nInformationen über die Anwendbarkeit von EED\nEED anwendbar: Nein\nElektronischer Katalog\nElektronischer Katalog: Nein\nInformationen zur Richtlinie über saubere Fahrzeuge\nDie Auftragsvergabe fällt in den Anwendungsbereich der Richtlinie 2009/33/EG des Europäischen Parlaments und des Rates (Richtlinie zur Förderung sauberer Fahrzeuge - CVD): Nein\nBeschaffungsinformationen (Los 2)\nVergabeverfahren\nBeschreibung des Loses\nTitel: Technische Administration\nBeschreibung: Für das Los 2 \"Technische Administration des CMS Betriebs \"Web Site Management\" by OpenText (MAP) und des CMS Betriebsteams \"Drupal\" (Infoportal und VWP)\" werden zunächst fünf Personen gesucht.\nEine Person wird für die Technische Administration CMS \"Web Site Management\" by OpenText (MAP) und vier Personen werden für den CMS Betrieb \"Drupal\" (Infoportal und VWP)\" benötigt.\nAls Administrator des CMS \"Web Site Management\" by OpenText des MAP sind im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten auszuführen:\n1. Administration der WSM Management Server\n2. Administration der WSM Delivery Server\n3. Administration des Portal Site Manager\n4. Mitwirkung bei der Optimierung der technischen Infrastruktur (Netzwerkanalysen und Betriebssystemkonfigurationen, Hochverfügbarkeitsarchitekturen, Problem Management)\n5. Inbetriebnahme neuer Portalrollen\n6. Unterstützung bei der Durchführung interner Projekte, z.B. für Aufbau und Inbetriebnahme neuer bzw. zusätzlicher Infrastrukturen\n7. Integration neuer Technologien wie Cloudbasierte Services (z.B. DAM), Design und Einrichtung neuer Schnittstellen\n8. Technische Beratung von Kunden bei der Einrichtung neuer Portalrollen\n9. Unterstützung und Beratung von Redakteuren, z.B. für Problemlösungen\n10. System- und Performanceüberwachung mit u.a. Grafana\n11. Fehlerbehebung (2nd Level Support)\n12. Mitarbeit im Dev Ops Team\n13. Unterstützung bei der Kapazitätsplanung\n14. Mitarbeit bei Konzepten, Analysen, Projekt- und Architekturplänen für Content Management Systeme\n15. Mitarbeit bei Dokumentationen, Verfahrensverzeichnissen, Betriebshandbüchern und Betriebsberichten.\n16. Unterstützung bei der Anbindung und Betrieb von Cloud-Diensten mit aktuellen und zukünftigen Schnittstellen zum CMS \"Web Site Management\" by OpenText\n17. Unterstützung des Drupal Administrationsteams\n18. Mitarbeit bei Releasewechseln (Datenbank, Betriebssystem, WSM inklusive Datenmigration)\n19. Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit gemäß BSI\n20. Mitarbeit bei Last- und Performancetests\n21. Mitarbeit bei Pentests\n22. Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit gemäß BSI\n23. Know-how-Transfer zu Mitarbeitern des Auftraggebers\nAls CMS Drupal Administrator sind im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten auszuführen:\n1. Administration und Konfiguration des CMS Drupal und zugehöriger (derzeit MySQL und MariaDB-) Datenbanken, Web Site Manager und zugehöriger Oracle-Datenbanken\n2. Mitwirkung bei der Optimierung der technischen Infrastruktur (Netzwerkanalysen und Betriebssystemkonfigurationen, Hochverfügbarkeitsarchitekturen, Problem Management)\n3. Inbetriebnahme neuer Portalauftritte\n4. Durchführung interner Projekte z.B. für Aufbau und Inbetriebnahme neuer bzw. zusätzlicher Infrastrukturen\n5. Unterstützung und Beratung von Redakteuren, z.B. für Problemlösungen\n6. Benutzerverwaltung unter Verwendung von OpenLDAP\n7. Einrichtung und Verwaltung von Multimedia-Streams mit Windows Media Services\n8. Einrichtung und Verwaltung der Portalseiten in einer Security-as-a-Service Plattform\n9. Unterstützung bei der Anbindung und Betrieb von Cloud-Diensten mit aktuellen und zukünftigen Schnittstellen zu den Drupal- Portalen\n10. Changemanagement: Erstellung und Bearbeitung von Changes zur Sicherstel-lung des Betriebes\n11. Incidentmanagement: Erstellung und Bearbeitung von Fehlertickets mit unterschiedlichen Priortäten und Reaktionszeiten\n12. Monitoring: Überprüfung des täglichen und regelmäßigen Monitorings der eingesetzten Systeme\n13. Wartung des CMS Drupal selbst sowie der für den Betrieb benötigten Infrastruktur\n14. Unterstützung des CMS Teams \"Web Site Management\" by OpenText\n15. Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit gemäß BSI\n16. Erstellung und Weiterführung von Dokumentationen, Verfahrensverzeichnissen, Betriebshandbüchern und Betriebsberichten\n17. Mitarbeit bei Releasewechseln (Datenbank, Betriebssystem, Drupal inklusive Datenmigration)\nWeitere Informationen sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen.\nUmfang der Auftragsvergabe\nDiese Auftragsvergabe ist besonders auch geeignet für kleinste, kleine und mittlere Unternehmen (KMU): Nein\nGeschätzter Wert ohne MwSt. (in Euro): 5.406.720,00 EUR\nHauptklassifizierung (CPV-Code)\nCPV-Code Hauptteil: 72421000-7\nArt der Auftragsvergabe\nArt der strategischen Beschaffung:\nErfüllungsort\nPostleitzahl / Ort: 65185 Wiesbaden\nNUTS-3-Code: DE714\nLand: Deutschland\nGeschätzte Laufzeit\nLaufzeit in Monaten: 12\nVerlängerungen und Optionen\nWeitere Informationen zur Verlängerung: Nach Ablauf der Mindestlaufzeit verlängert sich der Rahmenvertrag um jeweils ein weiteres Jahr, wenn nicht der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündigt. Der Rahmenvertrag endet spätestens nach Ablauf von 48 Monaten nach Zuschlagserteilung. Danach gilt er auch ohne gesonderte Kündigung als beendet.\nVerlängerung - Maximale Anzahl: 3\nÜbereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen\nDie Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: Ja\nVerwendung von EU-Mitteln\nDie Auftragsvergabe wird zumindest teilweise aus Mitteln der Europäischen Union finanziert: Nein\nInformationen über die Rahmenvereinbarung\nHöchstzahl der teilnehmenden Unternehmen: 1\nHöchstwert der Rahmenvereinbarung ohne MwSt. (in Euro): 5.406.720,00 EUR\nZusätzliche Informationen\nZusätzliche Informationen: Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 5.406.720,00 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden.Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf.\nBedingungen für die Einreichung eines Angebots\nZuschlagskriterien\nQualitätskriterium\nBewertung der Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals, Beschreibung: Als Nachweis haben die Bieter für das für den Einsatz vorgesehene Personal (je Profil eine Person) die Qualifikation und Erfahrung in bestimmten, während der Auftragsausführung einzusetzenden IT-Programmen, anzugeben. Diese individuellen Fähigkeiten des vorgesehenen Personals sind Gegenstand der Bewertung anhand des Zuschlagskriteriums \"Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals\".\nKriterienkatalog\nZu jedem Profil ist genau eine Person benennen und anzubieten. Dazu sind die Angaben im jeweiligen Kriterienkatalog zu machen. (Datei \"Kriterienkatalog_Los2\")\nBei den darin enthaltenen Kriterien Nr. 1 und Nr. 2 müssen jeweils genau eine der beiden Antwortmöglichkeiten mit einem \"Ja\" beantwortet werden. Andernfalls wird das Angebot vom weiteren Verfahren ausgeschlossen.\nBeim Ausfüllen der optionalen Bewertungskriterien (optionale Leistungen) darf pro Nr. genau eine Antwortmöglichkeit mit einem \"Ja\" beantwortet werden. Die Kriterien müssen von den Personen erfüllt werden, die auch eingesetzt werden. Bei der Auswahl mehrere Antworten wird nur die geringere Bewertungspunktzahl berücksichtigt. Bei den Zertifikaten kann mehrfach mit \"Ja\" geantwortet werden. Alle Punkte, die mit \"Ja\" beantwortet werden, müssen im Qualifikationsprofil der Person und in der Projektbeschreibung ausführlich beschrieben werden.\nQualifikationsprofile\nJedes vorzulegende Qualifikationsprofil einer jeden angebotenen Person muss folgendes enthalten:\n- Kurzprofil /Executive Summary: Eine prägnante Zusammenfassung (ca. 3-5 Sätze) der Kernkompetenzen, der Berufserfahrung in Jahren und der wichtigsten Schwerpunkte.\n- Lebenslauf (Werdegang): Eine Auflistung der beruflichen Stationen und der Ausbildung.\n- Projekterfahrung: Jedes relevante Projekt muss einzeln aufgeführt werden, inklusive Zeitraum, Branche des Kunden, der eigenen Rolle im Projekt, einer kurzen Aufgabenbeschreibung und den eingesetzten Technologien oder Methoden.\no Projekterfahrungen, die sich auf einen Punkt im entsprechenden Kriterienkatalog beziehen, sind mit dem dem referenzierten Punkt des Kriterienkatalogs zu versehen. Diese Projekterfahrungen müssen zwingend enthalten: Ziel des Projektes, Anzahl der mitarbeitenden Personen, Dauer und Zeitraum der Durchführung, Rolle und übernommene Tätigkeiten. Für jede Projektreferenz ist ein Ansprechpartner des Auftraggebers mit Namen und aktuell gültiger E-Mail-Adresse anzugeben. Projektreferenzen, bei denen diese Angaben fehlen, werden nicht gewertet. Falschangaben bei den Projektreferenzen führen zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren.\n- Zertifikate und Abschlüsse (gemäß des jeweiligen Kriterienkatalogs): alle Zertifikate müssen zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe gültig sein.\n- Spezielle Kenntnisse / Skill-Matrix: Sprachkenntnisse und zusätzliche Skills\nProjektbeschreibungen\nFür jedes angebotene Personenprofil (jede Person) sind zudem zwei Projektbeschreibungen vorzulegen.\nEine Projektbeschreibung muss zu einem der beiden zwingend auszufüllenden Kriterien des Kriterienkataloges des jeweiligen Loses und dem zugehörigen Skill (Schwerpunkt Web Site Management by OpenText bzw. Drupal) gehören.\nDie zweite Projektbeschreibung kann auch aus den optionalen Kriterien stammen.\nBeide Projektbeschreibungen müssen einer Überprüfung standhalten.\nSie müssen Folgendes enthalten:\n1) Auftraggeber (ggf. Umschreibung ausreichend)\n2) Leistungszeitraum: Angabe des Zeitraumes gemäß Kriterienkatalog. Der Leistungszeitraum muss mindestens zwei zusammenhängende Jahre innerhalb der letzten vier Jahre umfassen.\n3) Projektbeschreibung: ausführliche Projektbeschreibung\n4) Funktion/Rolle im Projekt\n5) durchgeführte Aufgaben/Tätigkeiten: ausführliche Aufgabenbeschreibung\nFür jede Projektreferenz ist ein Ansprechpartner des Auftraggebers mit Namen und aktuell gültiger E-Mail-Adresse anzugeben. Projektreferenzen, bei denen diese Angaben fehlen, werden nicht gewertet. Falschangaben bei den Projektreferenzen führen zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren.\nErmittlung der Leistungspunkte (L):\nZur Bewertung der Erfahrung und Kenntnisse der jeweiligen Profile ist ein Kriterienkatalog je Los ausgefüllt einzureichen. Zu jedem der nachfolgend bezeichneten Profile ist genau eine Person zu benennen und anzubieten.\nDer Kriterienkataloge gliedern sich in die folgenden Profile:\nLos 2\n•Technische Administration des CMS \"Web Site Management\" by OpenText (MAP) und des CMS \"Drupal\" (Infoportal und VWP). In diesem Profil können 510 Punkte erzielt werden.\n• Technische Administration CMS \"Drupal\" Informations- und Verwaltungsportal. In diesem Profil können 460 Punkte erzielt werden.\nDer Bieter mit den höchsten Punkten im Kriterienkatalog (ggf. beide Profile addiert) erhält 100 Punkte. Die Bieter mit den nächst höchsten Punkten erhalten eine entsprechend geringere Punktzahl, wobei ein Bieter mit der halben Punktzahl des besten Bieters, die Hälfte der Maximalpunktzahl, d.h. 50 Punkte erhält.\nDie Berechnung der Leistungspunkte ergibt sich aus dem jeweiligen Verhältnis \"Punkte im Kriterienkatalog\" zu \"Höchste Punktzahl unter allen eingereichten Kriterienkatalogen\" multipliziert mit der max. möglichen Punktzahl 100.\nDie ermittelte Leistungspunktzahl (L) wird mit drei Nachkommastellen gerundet.\nDie von dem Bieter erzielte Leistungspunktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 0,6 multipliziert und als Index (L) in die Gesamtbewertung einbezogen. Der Index (L) wird auf drei Nachkommastellen gerundet. Hierdurch kann der maximale Index (L) = 100* 0,6 = 60 Indexpunkte (L) erreicht werden., Gewichtung: 60,00\nPreis, Beschreibung: Bei der Preisermittlung ist der Gesamtangebotspreis (P) maßgeblich, der sich aus dem vom Bieter im Rahmen der Angebotsabgabe einzureichenden Preisblatt (Datei \"Preisblatt Los2\") ergibt. Die im jeweiligen Preisblatt in Spalte G zu den einzelnen Profilen angegebene Volumina in Personentagen dienen der Berechnung des wertungsrelevanten Gesamtangebotspreises im Rahmen der Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots und führen zu keinerlei Abnahmeverpflichtungen seitens des Auftraggebers (mit Ausnahme der in Ziffer 2 der Leistungsbeschreibung festgelegten Mindestabnahmemengen).\nDie Bieter haben zu jedem Profil in Spalte D den zutreffend kalkulierten Tagessatz (netto) einzutragen. Dieser wird mit dem in Spalte E bereits vorausgefüllten Wert 19 als aktuellen Mehrwertsteuersatz multipliziert und hieraus der Tagessatz (brutto) je Profil errechnet. Unterliegt der Bieter einem anderen Mehrwertsteuersatz als 19%, hat er den aktuell für ihn geltenden Mehrwertsteuersatz als Zahl zu jedem Profil in Spalte E einzutragen. Der jeweilige Tagessatz (brutto) wird mit der in Spalte G zu jedem Profil angegebenen Anzahl an Personentagen/Jahr multipliziert und hieraus der jeweilige Gesamtpreis (brutto) je Profil für 12 Monate gebildet. Die Summe der einzelnen Gesamtpreise (brutto) je Profil wird in Feld G7 mit 4 multipliziert. Hieraus ergibt sich der wertungsrelevante Gesamtpreis (brutto) für die maximale Vertragslaufzeit von 4 Jahren.\nUmrechnung des Preises in Preispunkte:\nDer Bieter mit dem günstigsten Gesamtangebotspreis erhält 100 Punkte. Die Bieter mit den nächst folgenden, höheren Preisen erhalten eine entsprechend geringere Punktzahl, wobei ein Bieter mit dem doppelten Preis des günstigsten Bieters, die Hälfte der Maximalpunktzahl, d.h. 50 Punkte erhält. Ein Bieter mit dem 10-fachen Preis des günstigsten Bieters würde dann ein Zehntel der Maximalpunktzahl, d.h. 10 Punkte erhalten.\nDie Berechnung der Punkte für den Gesamtangebotspreis ergibt sich aus dem jeweiligen Verhältnis \"Preis des günstigsten Angebots\" zu dem \"Preis eines jeweils teureren Angebots\" multipliziert mit der maximale möglichen Punktzahl 100.\nDie ermittelte Preispunktzahl (P) wird mit drei Nachkommastellen gerundet.\nAus der Preispunktzahl (P) und dem Gewichtungsfaktor 40% wird der Index (P) errechnet. Dieser wird auf drei Nachkommastellen gerundet. Hierdurch erhält der beste (= günstigste) Bieterpreis den maximalen Index (P) = 100* 0,4 = 40 Indexpunkte (P). Die übrigen Bieterpreise bekommen in Relation dazu den entsprechenden (niedrigeren) Index., Gewichtung: 40,00\nInformationen über die Anwendbarkeit von EED\nEED anwendbar: Nein\nElektronischer Katalog\nElektronischer Katalog: Nein\nInformationen zur Richtlinie über saubere Fahrzeuge\nDie Auftragsvergabe fällt in den Anwendungsbereich der Richtlinie 2009/33/EG des Europäischen Parlaments und des Rates (Richtlinie zur Förderung sauberer Fahrzeuge - CVD): Nein\nBeschaffungsinformationen (Los 3)\nVergabeverfahren\nBeschreibung des Loses\nTitel: Erweiterter Betrieb und fachliche Administration\nBeschreibung: Beide CMS Systeme unterliegen einer Vielzahl neuer, oft politisch gesteuerter, Anforderungen und müssen technisch und fachlich fortlaufend angepasst werden.\nNeben den rein technischen administrativen Arbeiten fallen hier zahlreiche darüber hinaus gehende Aufgaben an. Sie bilden den sogenannten erweiterten Betrieb und die fachlichen Administration.\nFür beide CMS Systeme bestehen besonders hohe Anforderungen an die Erfahrung mit dem Umgang von Kunden, auf die ein hoher politischer Fokus gerichtet ist (Portalauftritte der Ministerien) und Kunden, die aufgrund der Sicherheitsanforderungen sehr sensibel sind (z.B. Justiz, Polizei). Darunter fallen auch Anforderungen des Online Zugangsgesetzes für Bürgerservices, die entwickelt und angeboten werden müssen.\nDie Umsetzung der Digitalisierungsanforderungen wie z.B. die Umsetzung des Online Zugangsgesetzes für Bürgerservices stehen ebenfalls im politischen Fokus.\nFür alle Personen, die hier zum Einsatz kommen, sind langjährige Erfahrung in einer Landes- oder Bundesverwaltung aus diesen Gründen nötig.\nEs ist vorgesehen, die hier benötigten Personen in beiden CMS-Teams einzusetzen.\nDer erweiterte Betrieb und die fachliche Administration umfassen aktuell nachfolgende Tätigkeiten:\nFolgende Aufgaben gehören zu diesem Gebiet:\n1. Beratung der Administration und Redaktion beider CMS Teams auf Basis von Analysen der politischen Vorgaben aus der Landesverwaltung, insbesondere der auftraggebenden Stellen Staatskanzlei und Digitalministerium und deren Integration in die Releaseplanung der Portalbetriebe\n2. Entwicklung eines übergreifenden Design-Guides\n3. Entwicklung und Pflege dynamischer Templates im OpenText Web Site Management und Delivery Server\na. Erstellung neuer Inhaltselemente und Container\nb. Anlegen von Content Klassen\nc. Überführung der statischen HTML Templates ins Redaktionssystem inklusive ASP Ergänzungen\n4. Weiterentwicklung und Pflege der DialogEngine\na. Erstellung und Pflege neuer und bestehender Templates\nb. Dynamisierung mit JavaScript\n5. Pflege und Weiterentwicklung von Plugins für das Redaktionssystem mit RQL\n6. Analyse und Beheben von Problemen im Gesamtkontext WebSite Management System\n7. Erstellung von HTML Templates inklusive CSS und JavaScript mit Bootstrap 5\na. Umsetzung von Design Vorgaben\nb. Umsetzung von BITV und Usability Anforderungen\nc. Dynamisierung mit JavaScript\n8.Versionsverwaltung mit Git\n9.Ticketverwaltung und Betreuung mit Jira\n10. Erstellen von Releases und Installationsanleitungen\n11. Unterstützung bei der Digitalisierung öffentlicher Dienste (FIM, SDG, BundID, NFK)\n12. Unterstützung der Kunden bei der Migration von Altsystemen in die Portale\n13. Analyse des Anforderungsmanagement unter Nutzung von Jira zur Aufbereitung ans Management\n14.  Schnittstelle zwischen Redaktion und Betriebsteam\n15. Fehleranalyse (2nd Level Support) beim Kunden und Aufbereitung für Incident- und Changemanagement\n16. Unterstützung bei der Durchführung von Drupal- und \"Web Site Management\" -Migrationen\n17. Betrieb von Medienservern oder Digital Asset Management Systemen\nWeitere Informationen sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen.\nUmfang der Auftragsvergabe\nDiese Auftragsvergabe ist besonders auch geeignet für kleinste, kleine und mittlere Unternehmen (KMU): Nein\nGeschätzter Wert ohne MwSt. (in Euro): 4.505.600,00 EUR\nHauptklassifizierung (CPV-Code)\nCPV-Code Hauptteil: 72421000-7\nArt der Auftragsvergabe\nArt der strategischen Beschaffung:\nErfüllungsort\nPostleitzahl / Ort: 65185 Wiesbaden\nNUTS-3-Code: DE714\nLand: Deutschland\nGeschätzte Laufzeit\nLaufzeit in Monaten: 12\nVerlängerungen und Optionen\nWeitere Informationen zur Verlängerung: Nach Ablauf der Mindestlaufzeit verlängert sich der Rahmenvertrag um jeweils ein weiteres Jahr, wenn nicht der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündigt. Der Rahmenvertrag endet spätestens nach Ablauf von 48 Monaten nach Zuschlagserteilung. Danach gilt er auch ohne gesonderte Kündigung als beendet.\nVerlängerung - Maximale Anzahl: 3\nÜbereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen\nDie Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: Ja\nVerwendung von EU-Mitteln\nDie Auftragsvergabe wird zumindest teilweise aus Mitteln der Europäischen Union finanziert: Nein\nInformationen über die Rahmenvereinbarung\nHöchstzahl der teilnehmenden Unternehmen: 1\nHöchstwert der Rahmenvereinbarung ohne MwSt. (in Euro): 4.505.600,00 EUR\nZusätzliche Informationen\nZusätzliche Informationen: Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 4.505.600,00 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden.Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf.\nBedingungen für die Einreichung eines Angebots\nZuschlagskriterien\nQualitätskriterium\nBewertung der Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals, Beschreibung: Als Nachweis haben die Bieter für das für den Einsatz vorgesehene Personal (je Profil eine Person) die Qualifikation und Erfahrung in bestimmten, während der Auftragsausführung einzusetzenden IT-Programmen, anzugeben. Diese individuellen Fähigkeiten des vorgesehenen Personals sind Gegenstand der Bewertung anhand des Zuschlagskriteriums \"Erfahrung und Qualifikation des vorgesehenen Personals\".\nKriterienkatalog\nZu jedem Profil ist genau eine Person benennen und anzubieten. Dazu sind die Angaben im jeweiligen Kriterienkatalog zu machen. (Datei \"Kriterienkatalog_Los3\")\nBei den darin enthaltenen Kriterien Nr. 1 und Nr. 2 müssen jeweils genau eine der beiden Antwortmöglichkeiten mit einem \"Ja\" beantwortet werden. Andernfalls wird das Angebot vom weiteren Verfahren ausgeschlossen.\nBeim Ausfüllen der optionalen Bewertungskriterien (optionale Leistungen) darf pro Nr. genau eine Antwortmöglichkeit mit einem \"Ja\" beantwortet werden. Die Kriterien müssen von den Personen erfüllt werden, die auch eingesetzt werden. Bei der Auswahl mehrere Antworten wird nur die geringere Bewertungspunktzahl berücksichtigt. Bei den Zertifikaten kann mehrfach mit \"Ja\" geantwortet werden. Alle Punkte, die mit \"Ja\" beantwortet werden, müssen im Qualifikationsprofil der Person und in der Projektbeschreibung ausführlich beschrieben werden.\nQualifikationsprofile\nJedes vorzulegende Qualifikationsprofil einer jeden angebotenen Person muss folgendes enthalten:\n- Kurzprofil /Executive Summary: Eine prägnante Zusammenfassung (ca. 3-5 Sätze) der Kernkompetenzen, der Berufserfahrung in Jahren und der wichtigsten Schwerpunkte.\n- Lebenslauf (Werdegang): Eine Auflistung der beruflichen Stationen und der Ausbildung.\n- Projekterfahrung: Jedes relevante Projekt muss einzeln aufgeführt werden, inklusive Zeitraum, Branche des Kunden, der eigenen Rolle im Projekt, einer kurzen Aufgabenbeschreibung und den eingesetzten Technologien oder Methoden.\no Projekterfahrungen, die sich auf einen Punkt im entsprechenden Kriterienkatalog beziehen, sind mit dem dem referenzierten Punkt des Kriterienkatalogs zu versehen. Diese Projekterfahrungen müssen zwingend enthalten: Ziel des Projektes, Anzahl der mitarbeitenden Personen, Dauer und Zeitraum der Durchführung, Rolle und übernommene Tätigkeiten. Für jede Projektreferenz ist ein Ansprechpartner des Auftraggebers mit Namen und aktuell gültiger E-Mail-Adresse anzugeben. Projektreferenzen, bei denen diese Angaben fehlen, werden nicht gewertet. Falschangaben bei den Projektreferenzen führen zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren.\n- Zertifikate und Abschlüsse (gemäß des jeweiligen Kriterienkatalogs): alle Zertifikate müssen zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe gültig sein.\n- Spezielle Kenntnisse / Skill-Matrix: Sprachkenntnisse und zusätzliche Skills\nProjektbeschreibungen\nFür jedes angebotene Personenprofil (jede Person) sind zudem zwei Projektbeschreibungen vorzulegen.\nEine Projektbeschreibung muss zu einem der beiden zwingend auszufüllenden Kriterien des Kriterienkataloges des jeweiligen Loses und dem zugehörigen Skill (Schwerpunkt Web Site Management by OpenText bzw. Drupal) gehören.\nDie zweite Projektbeschreibung kann auch aus den optionalen Kriterien stammen.\nBeide Projektbeschreibungen müssen einer Überprüfung standhalten.\nSie müssen Folgendes enthalten:\n1) Auftraggeber (ggf. Umschreibung ausreichend)\n2) Leistungszeitraum: Angabe des Zeitraumes gemäß Kriterienkatalog. Der Leistungszeitraum muss mindestens zwei zusammenhängende Jahre innerhalb der letzten vier Jahre umfassen.\n3) Projektbeschreibung: ausführliche Projektbeschreibung\n4) Funktion/Rolle im Projekt\n5) durchgeführte Aufgaben/Tätigkeiten: ausführliche Aufgabenbeschreibung\nFür jede Projektreferenz ist ein Ansprechpartner des Auftraggebers mit Namen und aktuell gültiger E-Mail-Adresse anzugeben. Projektreferenzen, bei denen diese Angaben fehlen, werden nicht gewertet. Falschangaben bei den Projektreferenzen führen zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren.\nErmittlung der Leistungspunkte (L):\nZur Bewertung der Erfahrung und Kenntnisse der jeweiligen Profile ist ein Kriterienkatalog je Los ausgefüllt einzureichen. Zu jedem der nachfolgend bezeichneten Profile ist genau eine Person zu benennen und anzubieten.\nDer Kriterienkataloge gliedern sich in die folgenden Profile:\nLos 3\n• Erweiterter Betrieb und fachliche Administration CMS \"Web Site Management\" by OpenText (MAP) und CMS Drupal (Informations- und Verwaltungsportal). In diesem Profil können 250 Punkte erzielt werden.\nDer Bieter mit den höchsten Punkten im Kriterienkatalog (ggf. beide Profile addiert) erhält 100 Punkte. Die Bieter mit den nächst höchsten Punkten erhalten eine entsprechend geringere Punktzahl, wobei ein Bieter mit der halben Punktzahl des besten Bieters, die Hälfte der Maximalpunktzahl, d.h. 50 Punkte erhält.\nDie Berechnung der Leistungspunkte ergibt sich aus dem jeweiligen Verhältnis \"Punkte im Kriterienkatalog\" zu \"Höchste Punktzahl unter allen eingereichten Kriterienkatalogen\" multipliziert mit der max. möglichen Punktzahl 100.\nDie ermittelte Leistungspunktzahl (L) wird mit drei Nachkommastellen gerundet.\nDie von dem Bieter erzielte Leistungspunktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 0,6 multipliziert und als Index (L) in die Gesamtbewertung einbezogen. Der Index (L) wird auf drei Nachkommastellen gerundet. Hierdurch kann der maximale Index (L) = 100* 0,6 = 60 Indexpunkte (L) erreicht werden., Gewichtung: 60,00\nPreis, Beschreibung: Bei der Preisermittlung ist der Gesamtangebotspreis (P) maßgeblich, der sich aus dem vom Bieter im Rahmen der Angebotsabgabe einzureichenden Preisblatt (Datei \"Preisblatt Los3\") ergibt. Die im jeweiligen Preisblatt in Spalte G zu den einzelnen Profilen angegebene Volumina in Personentagen dienen der Berechnung des wertungsrelevanten Gesamtangebotspreises im Rahmen der Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots und führen zu keinerlei Abnahmeverpflichtungen seitens des Auftraggebers (mit Ausnahme der in Ziffer 2 der Leistungsbeschreibung festgelegten Mindestabnahmemengen).\nDie Bieter haben zu jedem Profil in Spalte D den zutreffend kalkulierten Tagessatz (netto) einzutragen. Dieser wird mit dem in Spalte E bereits vorausgefüllten Wert 19 als aktuellen Mehrwertsteuersatz multipliziert und hieraus der Tagessatz (brutto) je Profil errechnet. Unterliegt der Bieter einem anderen Mehrwertsteuersatz als 19%, hat er den aktuell für ihn geltenden Mehrwertsteuersatz als Zahl zu jedem Profil in Spalte E einzutragen. Der jeweilige Tagessatz (brutto) wird mit der in Spalte G zu jedem Profil angegebenen Anzahl an Personentagen/Jahr multipliziert und hieraus der jeweilige Gesamtpreis (brutto) je Profil für 12 Monate gebildet. Die Summe der einzelnen Gesamtpreise (brutto) je Profil wird in Feld G7 mit 4 multipliziert. Hieraus ergibt sich der wertungsrelevante Gesamtpreis (brutto) für die maximale Vertragslaufzeit von 4 Jahren.\nUmrechnung des Preises in Preispunkte:\nDer Bieter mit dem günstigsten Gesamtangebotspreis erhält 100 Punkte. Die Bieter mit den nächst folgenden, höheren Preisen erhalten eine entsprechend geringere Punktzahl, wobei ein Bieter mit dem doppelten Preis des günstigsten Bieters, die Hälfte der Maximalpunktzahl, d.h. 50 Punkte erhält. Ein Bieter mit dem 10-fachen Preis des günstigsten Bieters würde dann ein Zehntel der Maximalpunktzahl, d.h. 10 Punkte erhalten.\nDie Berechnung der Punkte für den Gesamtangebotspreis ergibt sich aus dem jeweiligen Verhältnis \"Preis des günstigsten Angebots\" zu dem \"Preis eines jeweils teureren Angebots\" multipliziert mit der maximale möglichen Punktzahl 100.\nDie ermittelte Preispunktzahl (P) wird mit drei Nachkommastellen gerundet.\nAus der Preispunktzahl (P) und dem Gewichtungsfaktor 40% wird der Index (P) errechnet. Dieser wird auf drei Nachkommastellen gerundet. Hierdurch erhält der beste (= günstigste) Bieterpreis den maximalen Index (P) = 100* 0,4 = 40 Indexpunkte (P). Die übrigen Bieterpreise bekommen in Relation dazu den entsprechenden (niedrigeren) Index., Gewichtung: 40,00\nInformationen über die Anwendbarkeit von EED\nEED anwendbar: Nein\nElektronischer Katalog\nElektronischer Katalog: Nein\nInformationen zur Richtlinie über saubere Fahrzeuge\nDie Auftragsvergabe fällt in den Anwendungsbereich der Richtlinie 2009/33/EG des Europäischen Parlaments und des Rates (Richtlinie zur Förderung sauberer Fahrzeuge - CVD): Nein",
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